行动:企业教练给我们带来了什么?
行银强教练技术服务机构 / 2008-10-09
企业教练通过一系列有方向、有策略性的过程,运用聆听、发问、区分、回应等教练技巧,发现被教练者的心态,向内挖掘潜能,向外发现可能性,让被教练者有效达成自己的目标,这恰恰是我们天天倡导的企业管理“以人为本”理念的真正体现,也是企业管理的最高境界。教练技术使更多的人因为它而找到了自我存在的价值,找到了通往自己理想的通道,找到了建立新型学习型团队的途径和方法。济南十方环保公司的黄健宇总经理,去年公司的全年营销收入是1700万元,在三阶段学习的三个多月时间里,他设定的目标是1500万元的销售额,在制订这一目标时,连他自己都觉得不可能实现,结果在上个星期天学习班结业典礼上,他告诉全体到场的学员,截止8月份,他的公司已实现销售额3700万元。教练技术支持企业发展的精彩案例还有很多很多,教练技术之所以能够在如此短的时间内创造令人难以相信的成果,正是因为它的焦点直接放在改变人的心态、信念方面,让人们放下自己固有的观念束缚,把那些你平时总认为的“不行”、“不能”、“不会”、“办不到”、“没有希望”等负面的东西清理掉,让每个人学会向内学习,向内发掘潜能,发现影响我们创造和发展的盲点、障碍,从而把每个人身上的能量最大限度地发挥出来,向外不断挑战自己,“还有其它办法吗?”、“我还能干什么?”、“我还能不能做得更好?”,从而找到更多解决问题的通道。
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