求索：我走进了教练技术课堂
行银强教练技术服务机构 / 2008-10-09
只懂得学习型组织的意义和重要性是不够的，问题的关键是怎样去学习，如何才能使我们比竞争对手学习的更快、更有效；怎样才能建立起鑫盛公司的学习型组织和团队。我正是带着这样的疑问和困惑参加了各种各样的培训班，也结识了许许多多有着和我一样探索和追求的企业领导人，也许还是应了爱因斯坦那句话吧：机遇只垂青于那些有准备的头脑。去年十月份，一个非常偶然的机会，由于主抓人力资源工作的副总张晓霞的几句不经意的推荐和一份关于教练技术介绍的资料，我带着试试看的心态走进了教练技术素质管理一阶段课堂。
短短三天的体验式学习，虽然我也有着和其它学员一样的分析、批判，因而也不是十分的投入，说实话，收获并不比别人多。但我却一下子顿悟了许多原来不明白的东西，我懂得了生命的真正意义和价值是什么，懂得了什么是爱，什么是付出和奉献，也明白了学习型组织、团队精神的作用和威力，知道了什么叫双赢、多赢。就这样，我带着课堂上所激发出来的强烈责任心、使命感和激情回到公司，向公司的各位同仁推荐这堂伟大的课程，当时那一刻我是非常兴奋的，我不仅仅是为自己的醒悟而兴奋，也是为我找到打开鑫盛未来快速稳健发展，成就百年企业的钥匙而兴奋。
带着这样的兴奋和热情，我感召了一批批同事、员工、亲友走进了教练技术课堂，自己也义无反顾地学完了二阶段、三阶段以及专业教练理论课程，每一次学习都比以前有了更新的认识和感悟，也对铸就未来全新的鑫盛公司更加充满了信心。
